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充分發(fā)揮人民調解委員會(huì )調解勞動(dòng)爭議的作用,拓寬勞動(dòng)爭議調解的渠道

時(shí)間:2017-12-27 瀏覽:6129次
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人民調解委員會(huì )要依法將勞動(dòng)爭議納入調解范圍,發(fā)揮人民調解組織遍布城鄉、網(wǎng)絡(luò )健全、貼近群眾的優(yōu)勢,積極開(kāi)展勞動(dòng)爭議調解工作。勞動(dòng)爭議多發(fā)的鄉鎮、街道人民調解委員會(huì )可以設立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)窗口,及時(shí)受理并調解勞動(dòng)爭議。要充分發(fā)揮司法所指導人民調解委員會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)爭議調解的職能作用,有針對性地開(kāi)展法律咨詢(xún)和法制宣傳工作,預防和減少勞動(dòng)爭議。要加強對人民調解員調解勞動(dòng)爭議的業(yè)務(wù)培訓,使人民調解員了解和掌握勞動(dòng)保障法律法規及政策規定,掌握勞動(dòng)爭議調解的基本方法和技巧,提高調解勞動(dòng)爭議的能力和水平。要認真研究、摸索和總結人民調解組織處理勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)、規律,加強人民調解委員會(huì )與其他勞動(dòng)爭議調解組織的溝通、協(xié)調與配合,加強與勞動(dòng)爭議仲裁、審判程序的有機銜接,及時(shí)有效化解勞動(dòng)爭議。

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